งาน HR ฝ่ายสรรหาบุคลากร มีหน้าที่หลักในการสรรหาคนที่มีคุณสมบัติตรงตามที่องค์กรต้องการมาทำในตำแหน่งว่างที่กำลังเปิดรับสมัคร โดยจะลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น อธิบายขอบเขตของตำแหน่งงานและข้อมูลบริษัทคร่าว ๆ นัดหมายวันสัมภาษณ์งาน ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร แจ้งผลการสัมภาษณ์ โดยผู้ที่ทำงานสายนี้จะต้องเป็นคนที่คล่องแคล่ว มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการสื่อสารดี
1.กำหนด manpower เพื่อสรรหาให้ได้ตามที่กำหนดไว้ 2.สรรหาบุคลากรตาม JD ขององค์กร 3.วิธีการสรรหาทุกช่องทาง เช่น ทางเว็บไซต์ วารสาร ออกบู๊ธ กรมจัดหางาน มหาวิทยาลัย ค่ายทหาร เป็นต้น 4.ร่วมออกแบบข้อสอบในการสมัครงาน 5.สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น 6.ตรวจประวัติอาชญากร 7.จัดเก็บประวัติข้อมูลผู้สมัคร 8.ส่งประวัติผู้ผ่านการคัดเลือกเข้าทำงานให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น เงินเดือน สแกนลายนิ้วมือ ฝึกอบรม (ปฐมนิเทศ) เป็นต้น 9.ติดตามการประเมินผลพนักงานเมื่อครบกำหนด
ข้อดีของสายอาชีพสรรหาคือ 1.ได้มุมมองความคิดเห็นของคนหลากหลายอาชีพ 2.ได้พัฒนาตนเองให้มีความเป็นผู้นำที่ดี ไม่ใช่เพียงหัวหน้างานเท่านั้น
งานสายสรรหามีความกดดันสูง ทั้งจากพนักงาน และเจ้าของกิจการ
1.การวิเคราะห์ SWOT 2.การจัดทำ JD, KPI, BSC, TQA 3.ทักษะการโน้มน้าว
เด็กจบใหม่ไม่อดทนและไม่พยายามที่จะเรียนรู้งาน หรืออาจเป็นเพราะไม่มีใจรักจริง ทำเพราะจบมาทางด้านนี้ หรือบางคนก็ยึดติดตำราที่เรียนมา ไม่สนใจว่าสถานการณ์จริงเป็นอย่างไร ควรปรับปรุงโดยการให้นักศึกษาก่อนจบได้ฝึกงานในสายงานของตนอย่างจริงจัง
การเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอด เพื่อความก้าวหน้าของตัวเองและองค์กร
สรรหาบุคลากรตรงตามที่บริษัทต้องการ อัพเดทตำแหน่งงานว่าง เพิ่มช่องทางการสรรหาใหม่ สรรหาพนักงาน Part-time นัดหมายสัมภาษณ์งานเบื้องต้น สรุปสถิติการใช้งาน Webjob
เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงาน รับฟังปัญหาและหาวิธีการแก้ไขหรือจุดศูนย์กลางระหว่างกัน พัฒนาตัวเองและเพิ่มประสิทธิภาพให้กับตัวเองเพิ่มมากขึ้น
ผู้คนมากมายหลายประเภทและซ้ำๆ การคุยโทรศัพท์บ่อยมากเกินไป สภาพจิตใจ
ช่องทางการสรรหาใหม่ๆ ทักษะการเจรจาต่อรอง การพูดและการฟัง การทำงานจริงๆ และปัญหาที่พบส่วนงานในการทำงาน อัตราค่าแรงและสายงาน
การเรียนรู้และพัฒนา การรับรู้สิ่งใหม่ มองถึงเหตุและผลของการทำงาน ขยันและอดทน
-
งานด้านทรัพยากรมนุษย์ เช่น การสรรหา จัดเตรียมเอกสารเสนอผู้บริหาร จัดเตรียมความพร้อมสำหรับพนักงานใหม่ ติดต่องานหน่วยงานราชการ ดูแลเอกสารของพนักงานทั้งหมด ทำจดหมายการรับรองการทำงาน,สุขภาพพนักงาน,สวัสดิการต่างๆ Work Permit and Visa
มีความคิดหลากหลาย สามารถเข้าใจในการทำงาน จะต้องมีความซื่อสัตย์ต่อหน้าที่การทำงาน
จะต้องยอมให้บุคคลรอบข้างไม่ชอบในบ้างครั้ง การตัดสินใจ
1.กฎหมายแรงงาน
2.สวัสดิการของแต่ละบริษัท
3.ลักษณะงานของแต่ละตำแหน่ง
4.การมีมุนษยสัมพันธ์ที่ดี
5.ความตั้งใจในการทำงาน
สำหรับเด็กจบใหม่จะต้องมีการศึกษาค้นคว้าเก็บเกี่ยวประสบการณ์ จะได้แก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ พยามเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
-
- Sourcing for candidates for every channels
- Act as a employer brand embassador and sales
- Select the candidate fit to the role, the team and organization
- Know a lot of people
- Practice to be confident and good speaker
- Stress to achieve target
- Too many uncontrollablefactors
- Sources to recruit
- Interviewing techniques
- Sales technique
- Employer branding
Improve can-do attitude and interpersonal skills
-
การคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมกับองค์กรเพื่อมาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กร และช่วยให้องค์กรได้เติบโตอย่างต่อเนื่อง
ได้เจอผู้คนมากมายและหลายรูปแบบ
ต้องรองรับอารมณ์หลากหลายรูปแบบ
ความรู้ทั่วไป ความรู้เฉพาะนั้นสามารถเรียนรู้ได้ไม่ยาก
การที่ต้องเจอคนหลายรู้แบบ จะต้องมีความอดทนกับอารมณ์หลายหลากที่ต้องเจอ และคอยยิ้มแย้ม แม้จะเจอสิ่งที่ไม่ชอบ
-
- การสรรหาบุคลากร
- ดูแลพนักงานและค่าตอบแทน
- บริการลูกค้าให้ลูกค้าพึงพอใจ
ได้ใกล้ชิดพนักงานโดยตรง
บางทีกฎที่ฝ่ายบุคคลออกไปก็อาจจะขัดแย้งกับพนักงานบางส่วน เช่น การหักเงินมากเกินไป มาสายก็หัก ลืมสแกนนิ้วก็หัก มาไม่ทันบรีฟ ก็ต้องมาบรีฟรอบสองต้องยืนเข้าแถวนานๆ ตากแดด
- จิตวิทยา
- คัดเลือกบุคลากร
- การตัดสินใจ
- ความพร้อมในการมาสมัครงาน เช่น เอกสาร ต้องเช็คและตรวจสอบ ว่ามีอะไรบ้างจะได้ไม่ต้องมาสอบถามเพิ่มเติม หรือถ้าไม่เข้าใจก็เคยถาม
- การแต่งกายให้สุภาพ ไม่ควรสวมใส่ชุดที่สบายเรียบง่ายจนเกินไป เช่น เสื้อยืด กางเกงยีนส์ รองเท้าผ้าใบ
-
ไม่ว่าจะเป็นการมองหางานในตำแหน่งเริ่มต้นสำหรับเด็กจบใหม่ หรือวางแผนสมัครงานในสายงานการเงิน การธนาคารกับบริษัทที่ใช่ ก็สามารถเลือกหาได้ที่ JOBTOPGUN เว็บไซต์หางานที่มีงานอัปเดตใหม่ทุกวันจากบริษัทชั้นนำมากมาย ให้คุณได้งานจริงด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ หางานสายอาชีพทรัพยากรมนุษย์ได้ที่นี่
