Human Resources Manager
สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)วิเคราะห์ วางแผนกลยุทธ์ พัฒนา ดำเนินการ กำกับดูแลการบริหาร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารและเป้าหมายของสมาคม และสร้างให้เกิดวัฒนธรรมที่ดี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารงานบุคคล 10 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในระดับตำแหน่งบริหาร 7 ปี ขึ้นไป
- ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
- ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
- การวางแผนกลยุทธ์
- งานกฎหมายแรงงาน และ แรงงานสัมพันธ์
- มีความรู้ความเข้าใจในภาษาอังกฤษ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเล่าเรียนบุตร
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี