เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
คลินิกการประกอบโรคศิลปะ สาขาการแพทย์แผนจีนหัวเฉียว1. เพศหญิง อายุ 28 – 35 ปี บุคลิกดี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ/จัดจ้าง อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
4. สามารถเปรียบเทียบข้อมูลของสินค้าและอุปกรณ์ต่างๆ ได้
5. สามารถลำดับขั้นตอนของการจัดซื้อ และจัดซื้อสินค้า อปกรณ์ต่างๆ ได้อย่างมีคุณภาพ ถูกต้อง ครบถ้วน
6. มีทักษะการเจรจาต่อรอง สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้กับผู้ขาย หรือหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
7. มีความรู้ด้านการใช้โปรแกรมพื้นฐาน
8. สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
9. มีทักษะด้านการฟัง ชอบอ่าน ชอบค้นคว้าหาความรู้เพิ่มเติม
10. มีความซื่อสัตย์ ทัศนคติดี ว่องไว มีความรับผิดชอบ และสามารถประสานงานได้ดี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ของขวัญเยี่ยมไข้
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทุนการศึกษา
- ประกันสังคม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินกู้ยืม
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส/คลอดบุตร/ฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
ปัจจุบันได้ให้บริการตรวจรักษา เป็นศูนย์การเรียนรู้และฝึกอบรมทางด้านการแพทย์แผนจีนให้กับแพทย์แผนจีนและแพทย์แผนปัจจุบัน อีกทั้งยังเป็นสถานที่ฝึกปฏิบัติงานทางคลินิกให้กับนักศึกษาแพทย์จีนจากมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม และ มหาวิยาลัยนครราชสีมา ในระดับปริญญาตรี มีแผนกที่เปิดให้บริการรักษาผู้ป่วยดังนี้
- แผนกอายุรกรรม รักษาอาการผิดปกติของระบบภายใน เช่นหัวใจ ปอด ตับ ประเพาะอาหาร
- แผนกมะเร็ง บรรเทาผลข้างเคียงภายหลังการผ่าตัดฉายแสง การให้เคมีบำบัด ให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
- แผนกไต ไตอักเสบเรื้อรัง เบาหวานในโรคไต ความดันสูงในโรคไต นิ่ว เป็นต้น
- แผนกฝังเข็ม บรรเทาอาการปวดจากระบบประสาท อัมพฤกษ์ มือเท้าชา เป็นต้น
- แผนกทุยหนา รักษา กระดูกหัก ข้อเคล้ด โรคกระดูกต่างๆ
- แผนกผิวผนัง โรคผิวหนังต่างๆ สิว ฝ้า ปานดำ เป็นต้น
- แผนกนารีเวช รักษาโรคประจำเดือนไม่ปกติ ภาวะการมีบุตรยาก ท้องนอกมดลูก วัยทอง
ทั้งนี้ เพื่อเป็นการรองรับการให้บริการผู้ป่วยที่มีจำนวนเพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่องจึงมีความต้องการบุคคลากรในตำแหน่งดังต่อไปนี้