
1. บริหารข้อมูลหลักให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน ในทุกระบบ มีเป้าหมายในการสร้างความเชื่อมโยงระหว่างข้อมูลหลายประเภท เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องและประสิทธิภาพในการการทำงานขององค์กร
2. จัดทำกระบวนการและการตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับการเบิกจ่ายในระบบเป็นส่วนสำคัญในการป้องกันข้อผิดพลาด
3. บริหารจัดการทรัพยากรในแผนกอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อรักษาคุณภาพและประสิทธิภาพในการให้บริหาร
4. วิเคราะห์ข้อมูลในแผนก ระบุแนวโน้มของปัญหา ซึ่งต้องสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับแนวโน้มและภาพรวมของธุรกิจ เพื่อช่วยในการตัดสินใจและวางแผนการปรับปรุงอย่างมีประสิทธิภาพในองค์กร
5. เป็นผู้นำในการจัดหา ตรวจสอบข้อมูลทรัพย์คงคลังตั้งต้น โดยอ้างอิงจากระบบ เพื่อความโปร่งใส และตรวจสอบได้
6. จัดทำแผนการพัฒนาทรัพยากรในแผนก ให้ความรู้ที่เหมาะสม และจัดหา วางเป้าหมายในการทำงานอย่างต่อเนื่อง