- รับผิดชอบการติดต่อโฆษณา เก็บรวบรวบ และคัดเลือกใบสมัคร ประสานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการดำเนินการคัดเลือก ดำเนินการจัดเตรียมแอกสารการจ้างงาน เพื่อให้หน่วยงานได้บุคลากรตรงตามความต้องการ
- วางแผนและจัดทำอัตรากำลังพลประจำปี
- คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่ง
- นัดหมายผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์กับผู้บริหาร
- นัดหมายวันเริ่มปฏิบัติงาน
- รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา อย่างต่อเนื่อง และนำเสนอข้อมูลต่อที่ประชุม แผนก ประจำเดือน
- มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ ของ หน่วยงาน และองค์กร
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย