Head Of Human Resources Management (TA, ER)
บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน)- Create and implement a comprehensive talent acquisition strategy that is in line with the business objectives.
- Lead and oversee the recruitment team, offering direction, training, and support to ensure high performance.
- Create and implement strategies for direct sourcing, employee referrals, and internal talent tank.
- Understand business complexities and implement sourcing strategies for Operation recruitment include specialist role.
- Be accountable for TA metrics, such as lead time to fill, Cost per hire, Cost per channel and any related
- Analyze and prepare hiring data and reports.
- Stay up to date with TA market trends and best practices. Contribute ideas to drive efficiency and continuous improvement.
- Create, plan, and implement engagement initiatives by determining requirements and setting priorities in accordance with employee experienced.
- Gather information, evaluate it, and use it to generate insights that guide certain areas of the employee engagement programs.
- Manage internal communications to support the culture and well-being of the organization in addition to overseeing employee relations.
- Provident Fund
- Birthday leave
- Privilege Home Loan
- 0% installment
- Medical expense
- Work hybrid (Base on business unit policy)
- At least 10 years experience in Talent Acquisition role.
- Strong relevant solid work experiences related to Talent Acquisition, Employee Engagement, Engagement Activity Design, Employee Relation.
- Understand both operation recruitment and executive recruitment.
- Hands-on skills in recruitment, Engagement, Employee relation and take strategy into action
- Experienced in retail business will be advantage.
- Able to base both office Dindaeng and Bangphun (Pathumthani).
- Life insurance
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- บริษัทมีหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาตนเองตลอดระยะเวลาที่ปฏิบัติงาน
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินประจำปี
- ระบบโทรศัพท์ 3CX
- ลาพักผ่อนประจำปี
- วันหยุดประเพณี
- สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- สวัสดิการเยี่ยมไข้สำหรับพนักงาน
- เบี้ยเลี้ยงและที่พัก (กรณีไปปฏิบัติงานต่างสาขา)
- โบนัสประจำปี (ตามนโยบายบริษัทฯ)
- โอกาสก้าวหน้าในการปรับเลื่อนตำแหน่ง
More on us: https://www.dohome.co.th/