หัวหน้าฝ่ายบุคคล
บริษัท กู๊ดไทร์ รีเทรดดิ้ง จำกัด2. วางแผนงาน กำกับดูแลดูแลการปฏิบัติงาน ของฝ่ายบุคคลและธุรการในทุกด้าน ได้แก่ ด้านแรงงานสัมพันธ์ ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการสรรหาว่าจ้าง ด้านสวัสดิการและเงินเดือน และด้านงานธุรการโรงงาน
3. บริหารงบประมาณ จัดกิจกรรมและการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ ตามนโยบายที่ได้รับ
4. การควบคุมและดำเนินงานด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกระบวนการทางวินัย
5. เป็นผู้รับมอบอำนาจจากบริษัท ในการดำเนินงานต่างๆ กับหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน เกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการโรงงาน
6. บริหารจัดการ กำกับดูแล ตรวจสอบและควบคุมการดำเนินการต่างๆ ด้านทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดกฎหมาย ข้อกำหนดลูกค้า และข้อกำหนดของระบบคุณภาพต่างๆ เช่นISO
7. ให้คำปรึกษา แนะแนวทางการบริหารจัดการ และร่วมหารือเพื่อแก้ไขปัญหา หรือข้อขัดแย้ง ด้านการบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่ผู้บริหาร และหัวหน้างานทั้งหมด
8. ส่งเสริมพัฒนาความรู้ ความสามารถแก่บุคลากรงานทรัพยากรมนุษย์และในโรงงาน
9. กำกับดูแลและบริหาร งานต้อนรับผู้ติดต่องาน การดูแลความเรียบร้อยของอาคารและสำนักงานงานรักษาความปลอดภัย ( แม่บ้าน / รปภ )
10. สนับสนุน จัดทำรายงาน เป้าหมาย (KPI ) ข้อกำหนด ฝ่ายทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย
มีความรู้ความสามารถใช้โปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปได้ (เคยใช้โปรแกรมTiger Sofe จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
เคยปฏิบัติงานในระดับหัวหน้างานสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลในธุรกิจอุตสาหกรรม
มีความรู้และความเข้าใจกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ประกันสังคม พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
มีความรู้และสามารถปฏิบัติใช้ KPIs Job description retention
หากมีประสบการณ์ความรู้ความสามารถด้านระบ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีภาวะความเป็นผู้นำ และศักยภาพที่จะพัฒนาสู่ระดับผู้จัดการ
มีความริเริ่ม ที่ชัดเจน สามารถให้ข้อเสนอแนะที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม ในการพัฒนางานด้านบุคคล
เป็นผู้นำการประชุม มอบหมายโครงการ/งาน มีความคืบหน้าและสรุปผลได้
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ประกันสังคม
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ