- สนับสนุนผู้จัดการเรื่องงานวางแผนกลยุทธ์บริหารงานทั้งระบบ HRM HRD
- ช่วยบริหารทีมงานให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ สถาบันการศึกษา เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างของบริษัทฯ
- วางแผนการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับขององค์กร และกฏหมายแรงงานที่กำหนดไว้
- วางแผนงานด้านอาคารและสถานที่ ในการหาแนวทางป้องกันปัญหาต่างๆ รวมถึงให้เกิดความสะอาดและความสะดวกในการทำงาน
- และงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย