
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
• มีทักษะทางการจัดการบริหารงานโครงการด้วยความเชี่ยวชาญพิเศษ ด้านงานตกแต่งภายในทั้งทางด้านการปฏิบัติการ การเงิน และด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุม ดูแล การดำเนินงานโครงการต่างๆขององค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานทางเทคนิค เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการที่ได้รับมอบหมายสามารถแล้วเสร็จได้อย่างมีคุณภาพ สอดคล้องตามงบประมาณโครงการ และระยะเวลาที่ทางผู้บริหารได้กำหนดไว้
• กำกับดูแลบุคลากรในหน่วยงานที่รับผิดชอบให้มีความพร้อมในการทำงาน เพื่อให้ได้งานที่ได้รับมอบหมายเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• กำกับดูแลการจัดทำแผนการปฏิบัติงานประจำเดือน และแผนประจำสัปดาห์ ตลอดจนข้อเสนอแนะต่าง ๆ เพื่อให้ผลสำเร็จของโครงการสอดคล้องกับแผนสำเร็จที่องค์กรวางไว้
• กำกับดูแล และตรวจสอบงานเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของโครงการ เพื่อให้งานเอกสารต่าง ๆ ในโครงการเป็นไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง และครบถ้วน • บริหารความขัดแย้งต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างโครงการ เพื่อมุ่งผลสำเร็จของโครงการให้ได้ตามระยะเวลาที่กำหนดไว้
• บริหารต้นทุนด้านต่าง ๆ ในการดำเนินงานของโครงการ เพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด
• ให้คำปรึกษาและคำแนะนำด้านเทคนิคและการจัดการแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อประสิทธิภาพของการบริหารโครงการตามระยะเวลาและงบประมาณที่โครงการวางไว้
• จัดทำรายงานความคืบหน้าของโครงการต่าง ๆ เปรียบเทียบกับแผนงานที่ได้กำหนดไว้ เพื่อให้แน่ใจว่าการบริหารโครงการเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้
• สนับสนุนและส่งเสริมการนำทักษะความชำนาญด้านการจัดการแนวใหม่ เพื่อสร้างนวัตกรรมในการนำองค์กรไปสู่มาตรฐานการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศและยั่งยืน
• อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
• อายุ 30-40 ปี
• มีประสบการณ์ตรงในสายงานการตกแต่งภายใน การก่อสร้างและอยู่ในระดับหัวหน้างาน อย่างน้อย 10 ปี
• วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาวิศวกรรม สถาปัตยกรรม การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการนำเสนองานเพื่อรายงานผลงานและความคืบหน้าของโครงการผ่าน Microsoft Project
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office ได้ดี
• สามารถทำงานเป็นทีมภายในเวลาที่กำหนดได้ มีความคล่องตัวและมีความอดทนต่อแรงกดดันได้
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี • มีความรับผิดชอบและจริยธรรมในการทำงานสูง
• พัฒนาตนเองให้มีความรู้ใหม่ตลอดเวลา
• มีความคิดสร้างสรรค์และทัศนคติที่ดีต่อวิชาชีพและเพื่อนร่วมงาน
• รายงานแผนและความคืบหน้าของงานต่อผู้บริหารทุกสัปดาห์