1. การจัดการคลังสินค้า
• วางแผนและควบคุมการจัดเก็บสินค้าและวัสดุให้มีความเหมาะสมและปลอดภัย
• จัดการสต๊อกสินค้า ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในระบบ และกำหนดแนวทางการจัดเก็บที่เหมาะสมเพื่อป้องกันการเสียหาย
• จัดทำและตรวจสอบรายงานการจัดเก็บสินค้า
• ควบคุมการรับเข้าและส่งออกสินค้าตามข้อกำหนด
• ตรวจสอบสภาพสินค้าคงคลังเป็นประจำและทำงานร่วมกับทีมเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
2. การขนส่ง
• บริหารจัดการการขนส่งสินค้าให้ตรงเวลาและมีประสิทธิภาพ
• วางแผนเส้นทางการขนส่งและตรวจสอบประสิทธิภาพของยานพาหนะ
• ประสานงานกับบริษัทขนส่งเพื่อให้การส่งสินค้ามีความปลอดภัยและลดต้นทุน
• ตรวจสอบและควบคุมการขนส่งสินค้าเพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดของลูกค้า
• ประเมินและปรับปรุงกระบวนการขนส่งเพื่อลดเวลาการจัดส่งและต้นทุน
3. การผลิตอาหาร
• ประสานงานกับฝ่ายผลิตอาหารเพื่อให้การผลิตเป็นไปตามแผนที่กำหนด
• ควบคุมคุณภาพและความปลอดภัยของกระบวนการผลิตอาหารให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยอาหาร
• ตรวจสอบและควบคุมกระบวนการผลิตอาหารให้มีประสิทธิภาพและลดการเสียหาย
• วางแผนการผลิตร่วมกับทีมงานเพื่อให้สามารถผลิตได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
4. การประสานงานภายใน
• ประสานงานกับแผนกต่างๆ เช่น ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายผลิต, และฝ่ายการตลาด เพื่อรวบรวมข้อมูลและดำเนินการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
• จัดเตรียมรายงานการทำงานและข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้กับผู้บริหาร
• พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานร่วมกันระหว่างแผนก
• ประสานงานและสื่อสารกับทีมงานทุกระดับเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
5. การปรับปรุงกระบวนการทำงาน
• วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการจัดเก็บและขนส่งสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุน
• เสนอแนะนวัตกรรมและเทคโนโลยีใหม่เพื่อพัฒนาการทำงาน
• ติดตามและประเมินผลกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อหาทางปรับปรุง
• ใช้ระบบข้อมูลและเทคโนโลยีเพื่อตรวจสอบและควบคุมประสิทธิภาพการทำงาน
6. การบำรุงรักษา
• ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ในคลังสินค้า ยานพาหนะขนส่ง และเครื่องมือที่ใช้ในการจัดเก็บและขนส่งสินค้าให้มีความพร้อมใช้งานและปลอดภัย
• จัดทำแผนการบำรุงรักษาและตรวจสอบอุปกรณ์ตามรอบเวลา
• ประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
• จัดทำบันทึกการบำรุงรักษาและติดตามประสิทธิภาพการทำงานของอุปกรณ์
7. การจัดการทีมงาน
• จัดการทีมงานคลังสินค้าและโลจิสติกส์ ให้การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะการทำงานของทีมงาน
• ส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
• ประเมินผลการทำงานของทีมงานและให้คำแนะนำในการปรับปรุง
• สร้างแผนพัฒนาบุคลากรและกำหนดแนวทางการพัฒนาทักษะการทำงานของทีมงาน