1.บริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน
2.บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย
3.กำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน
4.จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน
5.ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่
6.แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน
7.ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน
8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่
9.อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ
10.ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท
11.ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์
12.แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร
13.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย