Finance, Accounting and Administration Director
AFS (Thailand) / AFS Intercultural Programs Thailandส่วนงานการเงินและบัญชี (50%)
1.1 บริหารงานด้านบัญชีและการเงิน
1.2 วางแผนและบริหารการจัดทำงบประมาณและสนับสนุนการจัดทำงบประมาณของฝ่ายต่างๆ
1.3 จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลรายได้รายจ่ายตลอดจนผลการดำเนินงานสุทธิของมูลนิธิและแต่ละโครงการเพื่อเป็นข้อมูลสำหรับผู้บริหารในการกำหนด อัตราเงินบริจาคสมทบทุน/Transfer price
1.4 บริหารและดำเนินการเพื่อป้องกันความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา โดยการซื้ออัตราแลกเปลี่ยนล่วงหน้า
1.5 บริหารด้านการเงินทั้งด้านรับและด้านจ่ายกับประเทศต่างๆ ใน AFS Network และ AFS International เช่น Transfer Price, Participant Medical Fund, Program Liability Fund, Network Management Fee, Network Strategic Investment Fund
1.6 กำหนดนโยบาย วางระบบและตรวจสอบการควบคุมภายในด้านการเงินของมูลนิธิ
ส่วนงานธุรการ (15%)
1.7 กำกับนโยบาย วางแผน และจัดสรรงบประมาณเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และพันธกิจขององค์กร เพื่อให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1.8 ตรวจสอบและประเมินการบริหารจัดการผู้ให้บริการภายนอก เช่น Supplier ต่าง ๆ บริษัทรักษาความปลอดภัย บริษัทดูแลทำความสะอาด บริษัทกำจัดปลวก บริษัทงานรับเหมาก่อสร้างต่าง ๆ เป็นต้น รวมถึงอาคารสถานที่ของมูลนิธิ
1.9 ตรวจสอบการวางแผนงานจัดซื้อและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงการควบคุมงบประมาณเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของมูลนิธิ
ส่วนงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ (15%)
1.10 กำกับนโยบายและการวางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และพันธกิจขององค์กร เพื่อให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนงานดิจิทัลและเทคโนโลยี (15%)
1.11 กำกับนโยบาย วางแผน และจัดสรรงบประมาณเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และพันธกิจขององค์กร เพื่อให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1.12 ตรวจสอบแนวทางและการวางแผนการนำสื่อดิจิทัลและเทคโนโลยีต่าง ๆ เข้ามาประยุกต์ใช้เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานสูงสุด และเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมายและงบประมาณของมูลนิธิ
งานอื่น ๆ ภายใต้ความดูแลรับผิดชอบ (5%)
1.13 ร่วมวางแผนและกำหนดตัวชี้วัดของผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับการประเมินผลในการปฏิบัติงานประจำปี
1.14 ให้คำปรึกษา แนะนำ หรือข้อเสนอแนะในภาระงานต่าง ๆ รวมถึงช่วยแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับส่วนงาน
1.15 ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
1.16 รายงานข้อบกพร่องและปัญหาในการดำเนินงานแก่ผู้บังคับบัญชาอยู่เสมอ
1.17 งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- อายุไม่ต่ำกว่า 40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทขึ้นไป ในสาขาบัญชี,การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการเงินและบัญชีอย่างน้อย 5-10 ปี
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ด้านบริหารต้นทุนและงบประมาณ บริหารอัตราแลกเปลี่ยน
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลและงานบริหารทั่วไป
- มีประสบการณ์การในการใช้ระบบ ERP เช่น Microsoft Dynamic 365
- Provident Fund
- Marriage gift
- Ordination gift
- 5-day work week
- ประกันชีวิต
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- สวัสดิการค่าเยี่ยมไข้
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- Employee's uniform