Banner background image
หางานดี ต้องมีรีวิวบริษัทได้งานดีต้องมี Super Resumeค้นหางานเลย!
banner_model
รบกวนแชร์ให้หน่อยนะคะ
แชร์
I love You by JOBTOPGUN
หางาน

ตามสายอาชีพ

ตามประเภทธุรกิจ

pin

pin

ดูงานตามสายอาชีพทั้งหมด
SKILLKAMP X FTI ACADEMY
dream company
You Say HR Say
Salary Jobs 50,000 THB
Internship Jobs
you-say-hr-sayอ่านรีวิวจากบริษัทที่น่าสนใจ
ดูรีวิวทั้งหมด
แต่ละสายอาชีพชีวิตเป็นอย่างไร
career guide image prop

อ่านชีวิตจริงของ 26 สายอาชีพ จากคนทำงานกว่า 40,000 คน

อ่านเลย! คลิก
career guide banner mobile

เชื่อหรือไม่? เรซูเม่ที่ดี ช่วยสร้างโอกาสในการหางานได้มากกว่า!

เรซูเม่ มีความสำคัญอย่างมากในขั้นตอนการรับสมัครงาน เนื่องจากเป็นเอกสารที่ถูกใช้ในการประเมินคุณสมบัติและความเหมาะสมของผู้สมัครในการทำงานร่วมกับองค์กรหรือบริษัท ซึ่งบริษัทจะใช้เรซูเม่เป็นเครื่องมือในการทำความรู้จักและศึกษาเรื่องราว รวมถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวกับตัวคุณ ดังนั้น เรซูเม่จึงส่งผลอย่างมากต่อการตัดสินใจเรียกสัมภาษณ์ หรือการเสนอตำแหน่งงาน เพราะยิ่งเรซูเม่ของคุณมีความโดดเด่นตรงตามความต้องการของบริษัทมากเท่าไร ก็จะยิ่งช่วยสร้างความน่าสนใจ เสริมโอกาสในการสมัครงานและการถูกเรียกสัมภาษณ์ได้มากขึ้นเท่านั้น

การจะสร้างเรซูเม่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการหางานทำได้นั้น มีปัจจัยสำคัญที่จำเป็นต้องคำนึงถึง ดังนี้

  • กำหนดเป้าหมายหลักในการสร้างเรซูเม่ ว่าต้องการหางานใหม่ เปลี่ยนสาย หรือเพื่อส่งใบสมัครทีเดียวให้แก่หลายบริษัท เพราะจุดประสงค์ที่แตกต่างล้วนส่งผลให้การโฟกัสสิ่งสำคัญในเรซูเม่มีความต่างกันออกไป
  • ในการเขียนเรซูเม่ นอกจากภาษาไทยแล้ว หลายคนก็นิยมใช้ภาษาอังกฤษ เพราะอาจแสดงให้เห็นถึงความสามารถในด้านภาษาได้ดี อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครควรเลือกใช้ภาษาที่เหมาะสมกับบริษัทที่ เปิดรับสมัครงาน เพราะจะช่วยแสดงออกถึงความใส่ใจของผู้สมัครได้เป็นอย่างดี โดยสามารถสังเกตได้จาก Job Description ที่อยู่บนหน้าประกาศงาน
  • รวบรวมและอัปเดตข้อมูลส่วนตัวทุกครั้งก่อนสร้างเรซูเม่ โดยต้องมีให้ครบทั้งชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ และอีเมล ที่บริษัทสามารถติดต่อได้จริง
  • เลือกเน้นจุดสำคัญ หรือจุดเด่น ให้ตรงกับตำแหน่งงานที่บริษัทต้องการ โดยเลือกใส่ข้อมูลให้สอดคล้องกับ Job Description ตามประกาศรับสมัครงาน

พร้อมปรับแต่งเรซูเม่ให้ยืนหนึ่ง! ใส่ข้อมูลได้ครบถ้วนตามต้องการ ด้วย Super Resume ที่ช่วยนำเสนอตัวตน จุดแข็ง และความสามารถของคุณได้โดดเด่นจับตาบริษัทชั้นนำ

super-resume-background-2
super-resume-banner
Super Resumeเรซูเม่ที่ช่วยให้คุณยืนหนึ่งโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์มากกว่า
สร้างเรซูเม่ของคุณเลย ฟรี!
super-resume-human-hero-bannersuper-resume-effect-2super-resume-effect-2
เปิดโลกการทำงานให้คุณไม่พลาดทุกข่าวสาร เคล็ดลับ บทความ ที่จะเปิดโลกการทำงานใหม่ ๆ ที่เราคัดสรรมาเพื่อคุณ
[object Object]
Office 24 แพลตฟอร์ม Employee Branding ใหม่ที่เปลี่ยนพนักงานให้เป็น Brand Ambassadorในยุคที่โซเชียลมีเดียเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน พนักงานในบริษัทต่างๆ โพสต์เรื่องราวเกี่ยวกับที่ทำงานในโซเชียลส่วนตัวอยู่เป็นประจำ ไม่ว่าจะเป็นรูปถ่ายจากการเดินทางไปต่างประเทศกับบริษัท กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม หรือแม้กระทั่งบรรยากาศการทำงานในชีวิตประจำวันOffice 24 จาก JOBTOPGUN เป็นแพลตฟอร์มใหม่ที่เกิดขึ้นเพื่อแก้ปัญหานี้ โดยช่วยให้บริษัทสามารถเปลี่ยนเนื้อหาที่พนักงานสร้างอยู่แล้วให้กลายเป็นทรัพยากรสำคัญในการสร้างแบรนด์บริษัท ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเจนคือ เมื่อพนักงานโพสต์รูปการเดินทางไปญี่ปุ่นกับบริษัท แทนที่จะปล่อยให้เนื้อหานี้กระจัดกระจายอยู่ใน Facebook หรือ Instagram ส่วนตัว Office 24 ช่วยรวบรวมและจัดระเบียบเนื้อหาเหล่านี้ให้เป็นประโยชน์ต่อการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัทการเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่เพียงแค่การนำเนื้อหามาใช้ใหม่ แต่เป็นการสร้างระบบที่ช่วยให้บริษัทมีเครื่องมือในการแสดงวัฒนธรรมองค์กรผ่านเสียงจริงจากพนักงาน ซึ่งมีความน่าเชื่อถือมากกว่าการโฆษณาแบบดั้งเดิมเปลี่ยนทุกโพสต์จากพนักงาน ให้กลายเป็นพลังสร้างแบรนด์องค์กรเห็นทุกเรื่องที่เกิดขึ้นในบริษัท - สร้าง Exclusive Communityหนึ่งในคุณสมบัติหลักของ Office 24 คือการสร้าง "Your Exclusive Community" หรือชุมชนเฉพาะของบริษัท ที่ทำให้ทุกคนสามารถเห็นกิจกรรมและเรื่องราวที่เกิดขึ้นภายในองค์กรได้อย่างครบถ้วน ชุมชนนี้ต่างจากโซเชียลมีเดียทั่วไป เพราะเป็นพื้นที่เฉพาะที่ออกแบบมาสำหรับการแบ่งปันเรื่องราวในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นโปรเจ็กต์ที่ประสบความสำเร็จ กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม การฉลองความสำเร็จส่วนรวม หรือแม้กระทั่งช่วงเวลาพักผ่อนในออฟฟิศการมีชุมชนเฉพาะนี้ช่วยให้เกิดความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียวกันในองค์กร พนักงานใหม่สามารถเข้าใจวัฒนธรรมบริษัทได้เร็วขึ้น และพนักงานเก่าก็รู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของเรื่องราวดีๆ ที่เกิดขึ้น สำหรับผู้ที่สนใจมาทำงานกับบริษัท การได้เห็นเรื่องราวจริงจากพนักงานจะช่วยให้เข้าใจบรรยากาศการทำงานและสามารถตัดสินใจได้ว่าบริษัทนั้นเหมาะสมกับตนเองหรือไม่ตามดูข่าวสารบริษัทง่ายๆ - แค่ตาม HashtagOffice 24 ได้พัฒนาระบบ Hashtag ที่เรียบง่ายแต่ครอบคลุม โดยแบ่งเนื้อหาออกเป็น 4 หมวดหมู่หลักที่ตอบโจทย์สิ่งที่ผู้หางานต้องการรู้เกี่ยวกับบริษัท#GoodLife - ชีวิตดีหมวดนี้รวบรวมเรื่องราวที่แสดงให้เห็นถึงการดูแลสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว เช่น การที่บริษัทมีนโยบายทำงานยืดหยุ่น กิจกรรมผ่อนคลายหลังเลิกงาน หรือสิ่งอำนวยความสะดวกที่ช่วยให้การทำงานสนุกและมีความสุข พนักงานอาจแบ่งปันภาพการออกกำลังกายในยิมของบริษัท การจัดงานเลี้ยงวันเกิดของเพื่อนร่วมงาน หรือแม้กระทั่งมุมพักผ่อนที่จัดไว้ให้พนักงานได้ชาร์จแบตเตอรี่#GoodWork - งานดีในหมวดนี้ พนักงานจะแบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับงานที่ทำและความภูมิใจในผลงาน ไม่ว่าจะเป็นโปรเจ็กต์ที่ประสบความสำเร็จ การได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ การได้รับความไว้วางใจในงานสำคัญ หรือการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของบริษัท เนื้อหาเหล่านี้ช่วยให้ผู้สนใจเข้าใจว่าบริษัทให้โอกาสพนักงานในการเติบโตอย่างไร มีการพัฒนาทักษะอย่างไร และพนักงานมีความสุขกับงานที่ทำมากน้อยเพียงใด#GoodPay - เงินดีหมวดที่ผู้หางานให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะเกี่ยวข้องกับผลตอบแทนและสวัสดิการที่จะได้รับ พนักงานอาจแบ่งปันเรื่องโบนัสที่ได้รับ การขึ้นเงินเดือน ประกันสุขภาพ หรือสิทธิประโยชน์พิเศษต่างๆ การที่พนักงานเล่าเรื่องเหล่านี้ด้วยตนเองทำให้มีความน่าเชื่อถือมากกว่าการที่บริษัทประกาศเอง และยังช่วยให้ผู้สนใจเข้าใจรายละเอียดของสวัสดิการได้ชัดเจนขึ้น#GoodCommunity - สังคมดีหมวดสุดท้ายที่ไม่แพ้หมวดอื่นๆ เพราะบรรยากาศการทำงานและความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานมีผลต่อความสุขในการทำงานอย่างมาก เนื้อหาในหมวดนี้อาจเป็นรูปจากงานเลี้ยงของทีม การช่วยเหลือกันในยามจำเป็น การฉลองความสำเร็จร่วมกัน หรือแม้กระทั่งช่วงเวลาสนุกสนานในการทำงาน เช่น การเล่นดนตรีร่วมกันในออฟฟิศระบบ Hashtag นี้ทำให้ผู้ที่สนใจสามารถเลือกติดตามเฉพาะเรื่องที่ตนเองให้ความสำคัญ และได้เห็นภาพรวมของบริษัทในทุกมิติโอกาสให้บริษัทดังและแชร์กันเยอะOffice 24 ไม่ได้เป็นเพียงแค่เครื่องมือในการจัดเก็บเนื้อหา แต่ยังเป็นโอกาสสำคัญที่จะทำให้บริษัทกลายเป็นที่พูดถึงและแพร่กระจายไปอย่างกว้างขวางในยุคที่เนื้อหาดีๆ สามารถกลายเป็น Viral ได้ง่าย เรื่องราวจากพนักงานที่น่าสนใจและสร้างแรงบันดาลใจสามารถดึงดูดความสนใจจากคนจำนวนมากได้ ตัวอย่างเช่น กิจกรรมดนตรีในออฟฟิศที่พนักงานจัดขึ้น หรือโปรเจ็กต์พิเศษที่ทำประโยชน์ให้กับสังคม การที่เนื้อหาเหล่านี้มาจากพนักงานจริงทำให้มีความเป็นธรรมชาติและน่าเชื่อถือ ซึ่งเป็นสิ่งที่คนในยุคนี้มองหา เพราะเบื่อกับการโฆษณาที่ดูเก็บงำเกินไป เมื่อเรื่องราวของบริษัทแพร่กระจายไปในวงกว้าง จะช่วยเพิ่มการรับรู้ในแบรนด์บริษัท ดึงดูดผู้หางานที่มีคุณภาพ และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในตลาดงานใช้ง่าย ควบคุมได้หมด - 4 ระบบสำคัญแม้ว่า Office 24 จะเปิดโอกาสให้พนักงานแบ่งปันเรื่องราว แต่บริษัทยังคงสามารถควบคุมและจัดการได้อย่างเต็มที่ ด้วยระบบ 4 ส่วนที่ออกแบบมาให้ใช้งานง่ายและปลอดภัย1. เชิญคนที่เราไว้ใจเท่านั้น (Invite-Only Access)ระบบนี้ทำให้เฉพาะพนักงานที่ได้รับเชิญเท่านั้นที่สามารถโพสต์เนื้อหาได้ HR หรือผู้บริหารสามารถเลือกคนที่เหมาะสมและไว้วางใจได้ในการเป็นตัวแทนเสียงของบริษัท การควบคุมนี้ช่วยป้องกันเรื่องไม่คาดฝันหรือเนื้อหาที่อาจส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์บริษัท โดยที่ยังคงความเป็นธรรมชาติของเนื้อหาไว้ได้ พนักงานที่ได้รับเชิญมักจะเป็นคนที่มีความผูกพันกับบริษัท เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างดี และสามารถสื่อสารในสิ่งที่บริษัทต้องการได้อย่างเหมาะสม2. จัดการสมาชิกง่ายๆ (Manage Members with Ease)ระบบการจัดการสมาชิกของ Office 24 ถูกออกแบบให้ใช้งานง่าย HR สามารถเพิ่มหรือลบสมาชิกได้ตามความเหมาะสม และสามารถกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงในระดับต่างๆ ได้ ความยืดหยุ่นนี้สำคัญมาก เพราะบริษัทอาจต้องการปรับเปลี่ยนสมาชิกตามสถานการณ์ เช่น เมื่อมีพนักงานใหม่ที่เหมาะสมเข้ามา หรือเมื่อพนักงานเก่าลาออกไป การจัดการที่ง่ายและปลอดภัยนี้ทำให้ HR ไม่ต้องกังวลเรื่องความซับซ้อนในการใช้งาน และสามารถมั่นใจได้ว่าระบบจะทำงานได้อย่างราบรื่น3. ดูผลโพสต์และจัดการเนื้อหา (Track and Manage Post)ฟีเจอร์นี้ช่วยให้บริษัทสามารถติดตามผลการโพสต์ได้อย่างละเอียด ว่าโพสต์ไหนได้รับความสนใจมาก มีการแชร์หรือกดไลค์เยอะ และมีความเหมาะสมในการนำไปใช้เป็นเครื่องมือในการสร้างแบรนด์บริษัท ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์มากในการวางแผนกลยุทธ์การสื่อสาร บริษัทสามารถเห็นว่าเนื้อหาประเภทไหนที่คนให้ความสนใจ และสามารถปรับแผนการสร้างเนื้อหาให้เหมาะสมยิ่งขึ้น นอกจากนี้ ระบบยังช่วยในการจัดเก็บเนื้อหาที่ดีไว้ใช้ในโอกาสอื่นๆ เช่น การทำเว็บไซต์บริษัท การเตรียมงานนำเสนอ หรือการสร้างเนื้อหาการตลาด4. AI ช่วยกรองเนื้อหา (Content Moderation with AI)ระบบ AI ที่ทันสมัยช่วยกรองเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมก่อนที่จะมีการเผยแพร่ ซึ่งเป็นการป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ AI สามารถตรวจจับภาษาที่ไม่เหมาะสม เนื้อหาที่อาจมีปัญหาทางกฎหมาย หรือสิ่งที่อาจส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์บริษัทได้ โดยไม่ต้องให้คนคอยดูแลตลอดเวลา ระบบนี้ช่วยให้บริษัทมั่นใจได้ว่าเนื้อหาที่ออกไปจะมีคุณภาพและเหมาะสม ขณะเดียวกันก็ไม่ขัดขวางการสร้างสรรค์และความเป็นธรรมชาติของพนักงานเร็วๆ นี้เปิดใช้แล้ว! รวมในแพ็คเกจไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มข่าวดีสำหรับบริษัทที่ใช้บริการ HR SAY คือ Office 24 จะรวมอยู่ในแพ็คเกจ Silver, Gold และ Platinum โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม การที่ Office 24 รวมอยู่ในแพ็คเกจที่มีอยู่แล้วนี้ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ JOBTOPGUN ในการสร้างระบบนิเวศที่ครบครันสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสร้างแบรนด์บริษัท บริษัทที่ใช้บริการจะได้ประโยชน์สูงสุดจากการมีเครื่องมือที่หลากหลายในแพลตฟอร์มเดียว ไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม และสามารถเริ่มใช้งานได้ทันทีเมื่อระบบเปิดให้บริการสรุป: อนาคตของการสร้างแบรนด์บริษัทผ่านเสียงจริงจากพนักงานOffice 24 เป็นมากกว่าเครื่องมือทางเทคโนโลยี แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงวิธีคิดในการสร้างแบรนด์บริษัท จากการพึ่งพาการโฆษณาแบบเดิมๆ มาสู่การใช้เสียงจริงจากพนักงานที่มีความน่าเชื่อถือและสร้างแรงบันดาลใจได้ ในโลกที่ข้อมูลข่าวสารมีมากมายจนล้นท่วม ผู้คนกำลังมองหาสิ่งที่จริงใจและเป็นธรรมชาติ การที่พนักงานเล่าเรื่องราวของตนเองและประสบการณ์ในการทำงานจึงกลายเป็นสิ่งที่มีคุณค่ามากกว่าการโฆษณาแบบดั้งเดิมOffice 24 ช่วยให้บริษัทสามารถใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่แล้ว คือ เรื่องราวของพนักงาน โดยจัดระเบียบและควบคุมให้เป็นประโยชน์สูงสุด ไม่ว่าจะเป็นการดึงดูดพนักงานใหม่ การสร้างความภูมิใจให้กับพนักงานเก่า หรือการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในตลาดงาน การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่เพียงแค่เทรนด์ชั่วคราว แต่เป็นวิวัฒนาการที่สำคัญของการสื่อสารในยุคดิจิทัล บริษัทที่เข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงนี้จะมีข้อได้เปรียบที่สำคัญในการแข่งขันในตลาดงานสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ปรึกษาทีมงานได้ทันที https://www.jobtopgun.com/salesonline/ หรือโทร 02-853-6999บทความนี้สรุปจาก Session "Office 24: Real Stories, Real Culture 24/7" โดย JOBTOPGUN ในงาน Thailand HR Tech Conference & Exposition 2025 PMAT
[object Object]
อยากทำงานสิ่งแวดล้อมในปี 2025 ต้องเริ่มยังไง? ใช้ทักษะอะไรบ้าง?ในปี 2025 นี้ ถ้าพูดถึงเทรนด์การทำงาน หรือทิศทางที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ “AI” อาจยังคงเป็นเบอร์หนึ่ง...แต่เรื่อง “การอนุรักษ์ธรรมชาติ” ก็เป็น Topic ที่มาแรงไม่แพ้กัน!ในวันที่ปัญหาสิ่งแวดล้อมไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไปองค์กรทั่วโลกรวมถึงในไทย เริ่มมองหาคนรุ่นใหม่ที่อยาก “ทำงานเพื่อความยั่งยืน” อย่างแท้จริง คำว่า "Sustainability" จึงกลายเป็นแนวทางที่หลายบริษัทเริ่มใส่ใจมากขึ้น และ “Green Jobs” ก็กำลังกลายเป็นอาชีพที่หลายๆบริษัทเริ่มให้ความสนใจถ้าคุณกำลังมองหางานที่ มีความหมาย, ส่งผลดีต่อสิ่งแวดล้อม,และยังเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานบทความนี้จะพาคุณไปสำรวจ 6 อาชีพสายรักษ์โลกที่มาแรง พร้อมอธิบายแบบเข้าใจง่าย ว่าแต่ละงานต้องทำอะไร ใช้ทักษะแบบไหน และเริ่มต้นได้จากจุดใดGreen Job มาแรง! ถ้าอยากทำงานสายนี้มีงานอะไรบ้าง มาดูกันเลย!1. Sustainability Officerเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืนทำหน้าที่วางแผนและผลักดันนโยบายที่ช่วยให้องค์กรดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการอย่างยั่งยืน (ESG)ความรับผิดชอบ:พัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้แนวทางความยั่งยืนถูกนำไปปฏิบัติจัดทำรายงาน ESG (Environmental, Social, and Governance)คุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาสิ่งแวดล้อม วิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความเข้าใจในหลักการ ESG และความยั่งยืนทักษะการวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดี2. Renewable Energy Engineerวิศวกรพลังงานหมุนเวียนวิศวกรที่ออกแบบ พัฒนา และดูแลระบบผลิตพลังงานสะอาด เช่น โซลาร์เซลล์, กังหันลม, พลังงานชีวมวล ฯลฯ เพื่อทดแทนการใช้เชื้อเพลิงฟอสซิลความรับผิดชอบ:วิเคราะห์และออกแบบระบบพลังงานหมุนเวียนติดตั้งและบำรุงรักษาระบบพลังงานประเมินประสิทธิภาพและความคุ้มค่าของโครงการคุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า พลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความรู้ด้านเทคโนโลยีพลังงานหมุนเวียนทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาCarbon Credit Analystนักวิเคราะห์เครดิตคาร์บอนผู้เชี่ยวชาญด้านการวัด คำนวณ และวิเคราะห์ปริมาณก๊าซเรือนกระจกขององค์กร เพื่อบริหารจัดการสิทธิ์การซื้อขาย “คาร์บอนเครดิต” และช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย Net Zeroความรับผิดชอบ:คำนวณและติดตามการปล่อยก๊าซเรือนกระจกวิเคราะห์ตลาดเครดิตคาร์บอนและโอกาสในการซื้อขายจัดทำรายงานและคำแนะนำสำหรับการลดการปล่อยคาร์บอนคุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาเศรษฐศาสตร์ สิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความเข้าใจในระบบการซื้อขายเครดิตคาร์บอนทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการสื่อสาร4. Packaging Designerนักออกแบบบรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมนักออกแบบที่เน้นการเลือกใช้วัสดุที่ย่อยสลายได้ รีไซเคิลได้ หรือใช้ซ้ำได้ โดยไม่กระทบต่อฟังก์ชันการใช้งานและภาพลักษณ์ของสินค้าความรับผิดชอบ:ออกแบบบรรจุภัณฑ์ที่สามารถย่อยสลายหรือรีไซเคิลได้เลือกใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมประสานงานกับทีมผลิตและการตลาดเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางความยั่งยืนคุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการออกแบบ กราฟิก หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความรู้ด้านวัสดุและกระบวนการผลิตบรรจุภัณฑ์ทักษะการออกแบบและการสื่อสาร5. Smart Farm Developerนักพัฒนาเกษตรอัจฉริยะผู้พัฒนาเทคโนโลยีและระบบการเกษตรที่ช่วยให้การผลิตมีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น ระบบรดน้ำอัตโนมัติ, เซนเซอร์ตรวจวัดดิน, การใช้ AI วิเคราะห์ผลผลิต ลดทรัพยากร และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมความรับผิดชอบ:ออกแบบและพัฒนาระบบการเกษตรอัจฉริยะวิเคราะห์ข้อมูลการเกษตรเพื่อปรับปรุงผลผลิตฝึกอบรมเกษตรกรในการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆคุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมเกษตร เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความรู้ด้านเทคโนโลยีการเกษตรและการวิเคราะห์ข้อมูลทักษะการสื่อสารและการฝึกอบรม6. Green Marketing Strategistนักกลยุทธ์การตลาดสายรักษ์โลกนักการตลาดที่วางแผนสื่อสารแบรนด์ในมุมที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม เช่น การรณรงค์ลดคาร์บอนฟุตพรินต์ การนำเสนอสินค้าที่ยั่งยืน และสร้างภาพลักษณ์ที่จริงใจในเรื่องความรับผิดชอบต่อโลกความรับผิดชอบ:พัฒนาแคมเปญการตลาดที่เน้นความยั่งยืนและสิ่งแวดล้อมวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภคที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อมประสานงานกับทีมผลิตภัณฑ์และการตลาดเพื่อสื่อสารคุณค่าของแบรนด์คุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการตลาด การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความเข้าใจในแนวโน้มการตลาดที่เน้นความยั่งยืนทักษะการวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดีสรุปGreen Jobs ในปี 2025 จึงไม่ใช่แค่ทางเลือกสำหรับคนรักสิ่งแวดล้อม แต่คือโอกาสของคนที่อยากทำงานที่มีความหมาย และตอบโจทย์ตลาดแรงงานอนาคตในเวลาเดียวกันไม่ว่าคุณจะเรียนจบด้านสิ่งแวดล้อม วิศวกรรม การตลาด การเกษตร หรือสายออกแบบวันนี้ Green Jobs มีให้เลือกหลากหลาย และเริ่มต้นได้จริง แม้ไม่มีประสบการณ์มาก่อนหากคุณพร้อมเริ่มต้นเส้นทางสายรักษ์โลก ค้นหางานที่ใช่ได้เลยที่ www.jobtopgun.comคำถามที่พบบ่อย (FAQs)Q: Green Job คืออะไร ? A: Green Job คืออาชีพที่ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สนับสนุนความยั่งยืน และมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียว ( Green Economy ) Q: เรียบจบสายไหนถึงสมัคร Green job ได้ ? A: ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง เช่น สายวิศวกรรม สิ่งแวดล้อม การตลาด การเกษตรหรือแม้แต่สายออกแบบ ก็มีงานที่เกี่ยวกับ Green Job ได้ Q: Green Job เงินเดือนดีไหม ? A: หลายตำแหน่งเริ่มต้นตั้งแต่ 20,000 - 60,000 บาท และอาชีพบางประเภท เช่น Carbon Analyst หรือ Renewable Engineer มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นตามความต้องการของตลาด Q: ต้องมีประสบการณ์ก่อนหรือไม่ ? A: ไม่จำเป็นเสมอไป หลายตำแหน่งเปิดโอกาสสำหรับนักศึกษาจบใหม่ หรือมีโครงการฝึกอบรมให้เรียนรู้ได้ระหว่างทำงาน
[object Object]
งานการค้าระหว่างประเทศที่ใฝ่ฝัน อยากเป็นมาเตรียมตัวกันได้เลย การค้าระหว่างประเทศหรืองานที่เกี่ยวกับการซื้อขายสินค้าและบริการระหว่างประเทศต่างๆนั้นคาดว่าน่าจะเป็นงานในฝันของใครหลายๆคนเพราะได้จัดการด้านการซื้อขายสินค้าและบริการระหว่างประเทศ การนำเข้า ส่งออกรวมถึงการได้ใช้ทักษะด้านภาษาอย่างเต็มประสิทธิภาพ งานการค้าระหว่างประเทศที่หลายๆคนใฝ่ฝันนั้นจะต้องเตรียมตัวอย่างไรเตรียมจดลิสต์และแชร์บทความกันได้เลยค่ะเพื่อนๆความคิดเห็นจากผู้ที่ทำงานในสายงาน“กฎหมาย”คำถาม: งานที่ทำเป็นอย่างไร?เป็นการช่วยเหลือผู้ที่ทำการค้าระหว่างประเทศช่วยแนะนำให้ความรู้ด้านการค้าให้คำปรึกษา ช่วยเหลือด้านเอกสารต่างๆและกฏระเบียบระหว่างประเทศติดต่อเชื่อมประสานงานระหว่างลูกค้าต่างประเทศกับผู้ผลิตสินค้าในประเทศและติดตามขั้นตอนการผลิตสินค้าจนถึงสิ้นสุดกระบวนการผลิตและส่งออกไปยังลูกค้าติดต่องานด้านเอกสารการนำเข้า และส่งออกสินค้าโดยการประสานงานกัน ท่ามกลาง ผู้นำเข้า ผู้ส่งออกตัวแทนขนส่งระหว่างประเทศ สายการเดินเรือ สายการบิน และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง วางแผนกลยุทธ์ธุรกิจกลยุทธ์การตลาด การบริหารเป้าหมาย การบริหารโครงการการปรับปรุงการดำเนินการภายในองค์กร ผู้ประเมินระบบคุณภาพขององค์กร ผู้นำสู่การปฏิบัติการบริหารตัวชี้วัด การวางแผนกำไร การวิเคราะห์โครงการใหม่ ฯลฯจัดทำแผนการขาย โดยแบ่งแยก โซน เนื่องจาก ราคาของแต่ละ เนื่องจากแต่ละโซนมีการแข่งขันไม่เท่ากันโต้ตอบจดหมายระหว่างประเทศบริหารงานขายกับลูกค้าต่างประเทศเปิดบูธแสดงสินค้าที่งานแสดงสินค้าต่างประเทศคำถาม: เสน่ห์ของสายอาชีพ?เป็นงานที่แสดงถึงความเจริญเติบโตของประเทศหากการค้าระหว่างประเทศมีมาก ประเทศก็จะเจริญมากขึ้น คนทำงานด้านนี้ จะมีอาชีพที่ยังยืน และมั่นคงน่าสนใจเพราะมีการติดต่อและประสานงานระหว่างลูกค้าต่างประเทศและผู้ผลิตในประเทศได้เจอปัญหาต่าง ๆ และรู้วิธีแก้ไขปัญหาต่าง ๆได้ติดต่อหน่วยงานราชการ/สถานทูตประเทศต่างๆของลูกค้าได้รู้จักวัฒนธรรมภาษาการใช้ชีวิตของคนต่างชาติต้องคอยเรียนรู้และรับทราบข้อมูลข่าวสารต่างๆอยู่ตลอดเวลา รวมทั้งภาวะเศรษฐกิจ คำถาม: ข้อดีของสายอาชีพ?มั่นคง หากมีประสบการณ์ มาก จะประกอบอาชีพเองได้ง่าย ประสบการณ์ที่หาได้ยากยิ่ง คุ้มค่าเหนื่อย โอกาสก้าวหน้าสูงกว่าอาชีพอื่นๆได้ความรู้กว้างขวาง ได้ฝึกทักษะการใช้ภาษา การโต้ตอบทางเทเล็กซ์ได้ฝึกทักษะในด้านการทำธุรกิจ การสื่อสาร การค้า ที่สามารถนำไปใช้ในชีวิตจริงได้สามารถนำความรู้ที่มีไปต่อยอดทำธุรกิจส่วนตัวได้คำถาม: ข้อเสียของสายอาชีพ?รายละเอียดค่อนข้างมากต้องใช้เวลาเรียนรู้ และสั่งสมประสบการณ์ต้องเสียสละเวลาส่วนตัวเพราะเวลาการทำงานของเรากับหลายประเทศไม่ตรงกัน ต้องไปดูงานต่างประเทศต้องเรียนรู้เพิ่มเติมตลอดเวลาเป็นงานที่เครียดในบางครั้งเพราะต้องใช้ไหวพริบ ทักษะ ความรู้เฉพาะด้านสูงและมีความเสี่ยงหากได้คู่ค้าที่ไม่ซื่อสัตย์ หรือฉ้อโกง จึงต้องทำสัญญาซื้อขายด้วยความรอบคอบไม่เปิดโอกาสให้ถูกคู่ค้าเอาเปรียบหรือคดโกงได้เป็นงานที่เครียดในบางครั้งเพราะต้องใช้ไหวพริบ ทักษะ ความรู้เฉพาะด้านสูงและมีความเสี่ยงหากได้คู่ค้าที่ไม่ซื่อสัตย์ หรือฉ้อโกงจึงต้องทำสัญญาซื้อขายด้วยความรอบคอบ ไม่เปิดโอกาสให้ถูกคู่ค้าเอาเปรียบหรือคดโกงได้คำถาม: ความรู้ที่ต้องใช้?มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ,ความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบการค้าระหว่างประเทศ Shipping เงื่อนไขการขนส่ง และการเงินเงื่อนไขการขนส่งเช่น incoterm เงื่อนไขการซื้อขาย พิกัดศุลกากร สิทธิประโยชน์ภาษาต้องได้อย่างน้อย 2 ภาษา ภาษาไทย และ อังกฤษ ต้องชอบสังเกตและเรียนรู้สิ่งที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของโลกใบนี้ เรื่องการตลาดการจัดการธุรกิจ การเจรจาต่อรอง การบริหารมุษย์ เศรษฐศาสตร์ บัญชี การเงิน การผลิตและโลจิสติกส์ต้องมีใจรักในงานด้านบริการเพราะงานสายนี้เป็นงานด้านบริการคำถาม : ทักษะความสามารถที่ควรมีในสายงานนี้?1.เก่งในการประสานงานและติดตามงาน2.ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี3.กล้าตัดสินใจ4.มีความรับผิดชอบสูง5.ฉลาดมีไหวพริบ6.เชี่ยวชาญในสายงานของตน7.เป็นนักเจรจาต่อรอง8.เก่งในการบริหารเวลา9.ตรวจสอบความถูกต้องในทุกรายละเอียด10.กระตือรือร้น
[object Object]
ลาออกดีไหม ? ก่อนตัดสินใจลองสำรวจเหตุผลในการลาออกแบบรอบด้านการตัดสินใจลาออกจากงาน เป็นเรื่องใหญ่ที่ส่งผลต่อชีวิตในระยะยาว หลายคนลังเลและตั้งคำถามกับตัวเองซ้ำ ๆ ว่า "ลาออกดีไหม ?" การเปลี่ยนงานอาจเป็นโอกาสใหม่ที่นำไปสู่เส้นทางอาชีพที่ดีกว่า แต่ในบางกรณีก็อาจเป็นการตัดสินใจที่รีบร้อนเกินไปจนทำให้พลาดโอกาสดี ๆ ไปโดยไม่รู้ตัว ดังนั้น ก่อนจะตัดสินใจลาออก เราควรสำรวจเหตุผลในการลาออกแบบรอบด้าน เพื่อให้แน่ใจว่าการตัดสินใจของเราถูกต้อง และตอบโจทย์ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว6 คำถามสู่การหาเหตุผลการลาออกแบบไม่เสียใจที่หลังกำลังลาออกเพราะอารมณ์ชั่ววูบ หรือเป็นปัญหาสะสมระยะยาว ?บางครั้งอารมณ์เบื่อหน่าย ท้อแท้ หรือโมโหกับเหตุการณ์เฉพาะหน้า อาจทำให้คุณอยากเขียนใบลาออกเสียตอนนั้น แต่อยากให้ลองใจเย็น แล้วย้อนคิดดูว่าปัญหานี้เป็นเรื่องชั่วคราวหรือสะสมมานานแล้วถ้าคุณรู้สึกว่าปัญหาที่เจอเป็นแค่ช่วงเวลาหนึ่ง เช่น การมีโปรเจกต์หนัก ๆ หรือการมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานเพียงบางคน มันอาจจะไม่ใช่เหตุผลในการลาออกที่ดีนัก แต่ถ้าคุณรู้สึกเหนื่อยล้าและหมดไฟกับงานที่ทำมาตลอดเป็นปี ๆ นั่นอาจเป็นสัญญาณว่าถึงเวลาต้องเปลี่ยนแปลงแล้วมีโอกาสเติบโตในสายงานปัจจุบันหรือไม่ ?เคยรู้สึกเหมือนกำลังติดอยู่ใน Comfort Zone ไหม ?ถ้าคุณทำงานที่เดิมมาหลายปีแต่ไม่ได้รับโอกาสเลื่อนตำแหน่ง หรือไม่ได้รับมอบหมายงานที่ท้าทายขึ้น อาจเป็นสัญญาณว่าคุณกำลังติดอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้อต่อการเติบโต โดยหากองค์กรที่คุณอยู่ไม่มีนโยบายพัฒนาบุคลากร หรือไม่มี Career Path ที่ชัดเจน ก็ถือว่ามีเหตุผลในการลาออกที่ดีพอ เพื่อออกจากกรอบไปหาโอกาสเติบโตที่มากกว่าปัจจัยด้านเงินเดือนและสวัสดิการ ตอบโจทย์หรือไม่ ?เงินเดือนเป็นปัจจัยสำคัญ แต่ก็ไม่ควรเป็นปัจจัยเดียวที่จะมาใช้เป็นเหตุผลการลาออก ถึงแม้การได้งานใหม่ที่เงินเดือนสูงขึ้นอาจฟังดูดี ทว่าก็ต้องพิจารณาด้วยว่าภาระงานและความเครียดที่เพิ่มขึ้นนั้นคุ้มค่าหรือไม่ บางครั้งเงินเดือนที่สูงขึ้นอาจมาพร้อมกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานขึ้น หรือสวัสดิการที่ลดลง ดังนั้น ก่อนตัดสินใจลาออกเพราะเรื่องเงิน ควรเปรียบเทียบให้รอบด้านว่าผลประโยชน์โดยรวมที่ได้รับนั้นดีกว่าหรือไม่Work-Life Balance เป็นอย่างไร ?งานที่ดีควรเป็นงานที่ทำให้ชีวิตสมดุล โดยหากรู้สึกว่าเวลาทั้งหมดของคุณถูกกลืนหายไปกับงาน ไม่มีเวลาพักผ่อน ไม่มีเวลาทำกิจกรรมที่ชอบ หรือแม้กระทั่งสุขภาพเริ่มแย่ลงเพราะงาน ก็อาจถึงเวลาต้องทบทวนว่าคุณต้องการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ การทำงานที่มี Work-Life Balance ที่ดี จะช่วยให้คุณมีสุขภาพกายและจิตที่ดีขึ้น และมีเวลาพัฒนาตัวเองในด้านอื่น ๆ ด้วยวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมการทำงานเอื้อต่อการทำงานหรือไม่ ?ถึงแม้งานจะดี เงินเดือนสูง แต่ถ้าสภาพแวดล้อมเต็มไปด้วยความเครียด ความกดดัน หรือเป็นองค์กรที่ Toxic ก็อาจทำให้คุณไม่มีความสุขกับการทำงานในระยะยาว ดังนั้น ถ้าต้องเผชิญกับหัวหน้าที่กดดันเกินไป เพื่อนร่วมงานที่แข่งขันกันอย่างไม่เป็นธรรม หรือสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอน เหล่านี้ก็เป็นเหตุผลในการลาออกที่ถือว่าสมเหตุสมผลแล้ว เพราะแทนที่จะทนต่อไป การย้ายไปที่ใหม่ที่มีบรรยากาศการทำงานเป็นมิตรกว่าก็ย่อมดีกว่าในระยะยาวมีเป้าหมายอาชีพในอนาคตหรือไม่ ?บางครั้งเหตุผลการลาออก ก็ไม่ใช่เพราะงานแย่เสมอไป แต่เป็นเพราะเราต้องการเปลี่ยนเส้นทางชีวิตของตัวเอง ถ้าคุณมีเป้าหมายที่ชัดเจน เช่น อยากเปลี่ยนอาชีพ อยากเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง หรืออยากไปทำงานในอุตสาหกรรมที่ต่างออกไป นี่อาจเป็นสัญญาณว่าถึงเวลายื่นใบลาออกเพื่อเดินตามความฝัน อย่างไรก็ตาม ควรมีแผนสำรองและเตรียมตัวให้พร้อมก่อนตัดสินใจลาออก เพื่อให้ก้าวต่อไปของคุณราบรื่นที่สุดสิ่งที่ต้องคำนึง หากตัดสินใจลาออกการตัดสินใจลาออกเป็นเรื่องที่ต้องพิจารณาหลายมิติ ไม่ใช่แค่เรื่องเงินเดือน หรืออารมณ์ชั่ววูบเท่านั้น ขอให้คุณใช้คำถามทั้งหมดในบทความนี้เป็นแนวทางในการประเมินสถานการณ์ของตัวเองหากคุณตัดสินใจที่จะลาออก ขอให้ทำด้วยความรอบคอบและเป็นมืออาชีพอย่าลาออกเพราะโกรธ หรือโดยไม่มีแผนรองรับให้เวลาตัวเองในการหางานใหม่ (ถ้าเป็นไปได้)รักษาความสัมพันธ์อันดีกับที่ทำงานเดิม เพราะคุณอาจต้องการคำแนะนำหรือการอ้างอิงในอนาคตเรียนรู้จากประสบการณ์ทั้งดีและไม่ดีในที่ทำงานปัจจุบัน เพื่อเป็นแนวทางในการเลือกที่ทำงานใหม่สุดท้ายนี้ ไม่ว่าจะตัดสินใจอย่างไร จำไว้ว่าการทำงานควรเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้ชีวิตดีขึ้น ไม่ใช่สิ่งที่ทำลายความสุขและสุขภาพ ดังนั้น ถ้าคุณพบว่าตัวเองกำลังทนทำงานที่ไม่มีความสุข เพียงเพราะกลัวการเปลี่ยนแปลง อาจถึงเวลาที่ต้องกล้าออกจาก Comfort Zone และมองหาโอกาสใหม่ ๆ ที่จะทำให้ชีวิตการทำงานของคุณมีความสุขมากขึ้นถ้าคุณได้พิจารณาเหตุผลในการลาออกอย่างรอบคอบแล้ว และตัดสินใจแน่วแน่ที่จะมองหางานใหม่ ก็ขอแนะนำ JOBTOPGUN เว็บไซต์สมัครงานออนไลน์ แหล่งรวมประกาศหางานที่รวบรวมตำแหน่งงานคุณภาพจากบริษัทชั้นนำมากมาย และอัปเดตงานใหม่ทุกวัน พร้อมข้อมูลเงินเดือน ทั้งยังมีรีวิวบริษัทที่ช่วยให้คุณรู้จักบริษัทมากขึ้นตามความจริง และช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณได้งานดี สมัครงานง่ายขึ้นด้วยเครื่องมือสร้างเรซูเม่อย่างมืออาชีพกับ Super Resume ที่จะทำให้คุณโดดเด่นในสายตา HR ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android ได้แล้ววันนี้ข้อมูลอ้างอิงHow to Explain Your Reasons for Leaving a Job. สืบค้นเมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2568 จาก https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/how-to-explain-your-reasons-for-leaving-a-job
ดูบทความทั้งหมด
บริการของเรา “เพื่อคุณ”เว็บไซต์หางานที่ช่วยให้คุณและบริษัทรู้จักกันมากขึ้นด้วยช่องทางในการอ่านและเขียนรีวิวอย่างมีคุณภาพ และมีตัวช่วยในการสร้างเรซูเม่ที่นำเสนอตัวตนให้คุณยืนหนึ่ง มีโอกาสได้งานมากกว่าใคร
JOBTOPGUNJOBTOPGUN
เว็บไซต์หางานที่ช่วยให้คุณได้งานจากบริษัทชั้นนำกว่า 2,000 บริษัท
ค้นหางานเลย
SUPER RESUMESUPER RESUME
ช่วยนำเสนอตัวตนของคุณได้ดีที่สุด มีผู้ใช้กว่า 3 ล้านคน
สร้างเรซูเม่
YOUSAY/HRSAYYOUSAY/HRSAY
นำเสนอเชิดชูบริษัทที่อยู่ในมาตรฐานของบริษัททั่วไปที่จะพึงมี และนำเสนอบริษัทที่จะเป็น Dream Company
ค้นหาบริษัทในฝัน
ติดตามงานที่ใช่ได้อย่างง่ายดายผ่านแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
Download on the App StoreGet it on Google Play
Smartphone Application
Find job, Get job
ให้เราช่วยให้คุณ “หางาน ได้งาน”

หากไม่อยากพลาดโอกาสที่จะทำให้คุณได้มีชีวิตดีจากงานที่ดี เริ่มเข้าสู่ระบบเพื่อหางานไปพร้อม ๆ กัน

หางานบริษัทในฝันได้ง่าย ๆ กับเว็บไซต์สมัครงานที่ใช้งานสะดวก JOBTOPGUN

ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหางาน สมัครงานบริษัทตำแหน่งไหน จะเป็นเด็กจบใหม่ไฟแรง หรือต้องการมองหางานประจำที่ช่วยขยับขยายเปลี่ยนสาย Job ให้ก้าวหน้า ก็สามารถหางานด่วนที่ใช่ ในบริษัทที่ถูกใจ ได้ที่ JOBTOPGUN เว็บสมัครงานออนไลน์ ที่รวบรวมงานพร้อมข้อมูลเงินเดือนจากบริษัทชั้นนำไว้มากมายกับแอปหางานที่อัปเดตใหม่ทุกวัน ดูแลให้คุณได้งานจริง ด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ พร้อมนำเสนอคุณให้โดดเด่นกว่าใคร และยังมีรีวิวบริษัท ที่ช่วยให้คุณรู้จักบริษัทตามความจริง ดูแลให้คุณหางานง่าย ได้งานดี ที่ JOBTOPGUN